Liderazgo Empresarial

Descripción

El curso tiene como objetivo permitir a los alumnos desarrollar una comprensión de los fundamentos del liderazgo, abarcando desde sus definiciones y significados hasta las prácticas éticas, pasando por los distintos estilos y modelos de liderazgo, así como las habilidades y cualidades necesarias para un liderazgo efectivo y ético en diversos contextos organizacionales y culturales.

Al finalizar, el alumno será capaz de:

1. Examinar las definiciones y el significado del liderazgo, destacando su importancia tanto en organizaciones como en la sociedad en general.
2. Diferenciar entre estilos de liderazgo, como el autocrático, democrático, laissez-faire y otros emergentes, evaluando sus aplicaciones y efectividad en distintos contextos organizacionales.
3. Enfatizar las habilidades comunicativas, la toma de decisiones, la resolución de problemas, la inteligencia emocional, la empatía, y la creatividad e innovación como pilares del liderazgo efectivo.
4. Analizar los principios éticos en el liderazgo, abordando los retos éticos comunes y el impacto del liderazgo ético en la responsabilidad social y la cultura organizacional.
5. Clarificar las diferencias y complementariedades entre liderazgo y gestión, señalando cómo es el equilibrio entre liderar y gestionar el éxito organizacional.
6. Promover la autoevaluación y el autodesarrollo como estrategias para el crecimiento continuo del líder.

CONTENIDOS

• UNIDAD 1: PRINCIPIOS Y ESTILOS DE LIDERAZGO.
  1.1  Introducción al liderazgo.
  1.2  Estilos de liderazgo.
• UNIDAD 2: COMPETENCIAS Y DESARROLLO DEL LÍDER.
  2.1  Cualidades y habilidades del líder.
  2.2  El rol de la ética en el liderazgo.
  2.3  Liderazgo y gestión.
  2.4  Desarrollo del liderazgo.
• UNIDAD 3: FUNDAMENTOS Y MODELOS DE LIDERAZGO.
  3.1 Introducción a los modelos de liderazgo.
  3.2  Liderazgo transformacional.
  3.3  Liderazgo transaccional.
  3.4  Liderazgo situacional.
  3.5 Otros modelos de liderazgo.
• UNIDAD 4: INNOVACIÓN Y ADAPTABILIDAD EN EL LIDERAZGO.
  4.1  Comparación y contraste entre modelos.
  4.2  Modelos de liderazgo en diversas culturas y organizaciones.
• UNIDAD 5: FUNDAMENTOS DE LA ÉTICA DEL LÍDER.
  5.1  Introducción a la ética en el liderazgo.
  5.2  Dilemas éticos en el liderazgo.
• UNIDAD 6: CULTURA ORGANIZACIONAL, DESARROLLO Y PRÁCTICA DEL LIDERAZGO ÉTICO.
  6.1  Liderazgo ético y cultura organizacional.
  6.2  Desafíos y obstáculos para el liderazgo ético.
  6.3  Desarrollo de habilidades de liderazgo ético.