Descripción
El objetivo principal de este curso es analizar todos los aspectos relacionados con las competencias en el ámbito profesional para ayudar tanto a la empresa, agilizando la gestión del departamento de recursos humanos, como a los profesionales que quieran mejorar sus competencias para conseguir un hueco en el mundo laboral.
Al finalizar este curso, el alumno será capaz de:
- Entender la importancia de las competencias para el desarrollo profesional.
- Identificar y discernir las competencias más demandadas por las empresas.
- Desarrollar sus competencias y mejorar sus habilidades profesionales.
- Mejorar la productividad y competitividad en el ámbito laboral.
- Fomentar su movilidad laboral.
- Mejorar su situación laboral.
CONTENIDOS
- UNIDAD 1. LA COMPETENCIA EN EL ÁMBITO PROFESIONAL
1.1 Qué es una competencia.
1.2 Importancia de las competencias para el desarrollo profesional.
1.3 La gestión del desempeño. - UNIDAD 2. TIPOS DE COMPETENCIA
2.1 Competencias involucradas en cada área y su importancia.
2.2 La técnica del análisis de puestos.
2.3 La técnica del análisis de puestos para ejecutivos.
2.4 Aplicación y utilidad del análisis de puestos. - UNIDAD 3. DESARROLLO DE COMPETENCIAS
3.1 Iniciativa
3.2 Orden y calidad
3.3 Organización y planificación. - UNIDAD 4. DESARROLLO DE COMPETENCIAS (II)
4.1 Habilidades sociales y deseabilidad social.
4.2. Tolerancia a la presión.
4.3. Orientación al cliente. - UNIDAD 5. DESARROLLO DE COMPETENCIAS (III)
5.1 Orientación a resultados.
5.2 Fin de la auditoría
5.3 Eficiencia y productividad. - UNIDAD 6. LA PRUEBA DE COMPETENCIAS ESTANDARIZADA
6.1 Qué es la Prueba de Competencias y cuándo utilizarla.
6.2 Beneficios para la empresa.
6.3 Beneficios para el trabajador.
6.4 Características de la Prueba de Competencias.
6.5 Criterios evaluables.
6.6 Nuestro modelo de evaluación de competencias: la Plataforma de Evaluación Online.
6.7 Consejos para afrontar una prueba de competencias.
