Descripción
Este curso tiene como objetivo ayudar al alumno a adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.
- Adquirir conocimientos sólidos sobre los elementos que componen una nómina.
- Identificar y comprender los diferentes tipos de percepciones salariales y no salariales que pueden incluirse en una nómina.
- Desarrollar la capacidad para calcular con precisión las percepciones y deducciones en una nómina.
- Conocer los conceptos clave relacionados con el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y su aplicación en las nóminas.
CONTENIDOS
- UNIDAD 1. EL RECIBO DE SALARIOS.
1.1. Contenido de la nómina.
1.2. Encabezamiento: Datos.
1.3. Devengos.
1.4. Deducciones. - UNIDAD 2. DEVENGOS SALARIALES.
2.1. Salario Base.
2.2. Percepciones salariales.
2.3. Complementos Salariales. - UNIDAD 3. DEVENGOS NO SALARIALES.
3.1. Percepciones no salariales.
3.2. Otras indemnizaciones.
3.3. Mejoras voluntarias. - UNIDAD 4. DEDUCCIONES.
4.1. Cuotas de Seguridad Social.
4.2. Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
4.3. Otras deducciones. - UNIDAD 5. CÁLCULO DE RETENCIONES E INGRESOS DEL I.R.P.F.
5.1. Obligaciones del perceptor.
5.2. Comunicación de datos al pagador (modelo 145.)
5.3. Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
5.4. Regularización del tipo de retención.
5.5. Exclusión de la obligación de retener.
5.6. Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas. - UNIDAD 6. MODELOS DE LIQUIDACIÓN
6.1. Modelo 111.
6.2. Modelo 190.
